Roma - dall' 1 al 4 ottobre - c'è un interessante corso di formazione "L'Assistente Sociale Formatore" organizzato dalla bernardi & associati, col patrocinio del sunas. Dovrebbe costare 250 €.
C'è qualcuno che ci va????
Io ci sto facendo un pensierino :o
CORSO: ASSISTENTE SOCIALE FORMATORE
Categoria: Scuola - Insegnamento - Formazione Provincia: Roma Località: Roma
Azienda: Bernardi & Associati - Formazione ed Eventi s.r.l.
# Assistente Sociale Formatore (con il patrocinio del SUNAS) (24 ore)
* Date: 1-2-3-4 ottobre
* Orario: 10.00 - 13.00; 14.00 - 17.00
* Costo: Euro 250,00 iva compresa
* Sede del Corso: Via Attio Labeone 41 – Roma
Per informazioni su questi corsi, inviare richiesta e curriculum vitae alla Responsabile dell'Area Formazione:
Dr.ssa Simona Balistreri
[email rimossa]
www.bernardieassociati.com
Cell.392-2077336
Obiettivo dell'intervento formativo:
Il corso è mirato esclusivamente ad Assistenti Sociali; durante i moduli si affronta la formazione in tutte le sue fasi. Il corso è molto pratico per consentire ai partecipanti di potersi sperimentare il più possibile in aula nel ruolo di formatore e nelle criticità che questo a volte presenta. Ampio spazio viene dato alla discussione di casi e al tema della gestione d'aula.
Articolazione del progetto:
* Il sistema formativo e le sue fasi. Le sette fasi della formazione. Analisi dei fabbisogni formativi e nascita della committenza.
Esercitazione problem solving in sottogruppi sull’incontro con diversi tipi di committenti che ci richiedono un intervento formativo. Discussione in plenaria e simulate.
* Il processo di progettazione dell’intervento formativo. La macroprogettazione e la microprogettazione di un corso.
Esercitazione sulla progettazione di un evento formativo; lavoro in sottogruppi e discussione in plenaria.
* Le metodologie della formazione: gli strumenti, i vari tipi di lezione, le tecniche d’aula.
* La gestione dei processi nella formazione degli adulti.
* La gestione delle obiezioni. Il coinvolgimento e la negoziazione con individui non partecipativi.
* Discussione di casi di gestione d’aula che presentano delle criticità: la gestione delle obiezioni; gli errori da evitare in un corso di formazione.
* L’importanza della comunicazione verbale e non verbale nella gestione dell’aula.
* Training teorico – pratico sulla comunicazione assertiva
* La tecnica dei giochi psicologici in aula per sviluppare la comunicazione, l’affermatività e la creatività.
Esercitazione di gestione di giochi d’aula da parte dei partecipanti futuri formatori.
* Valutare e misurare l’efficacia dell’intervento formativo. Strategie di valutazione ex ante, in itinere e post attività formativa; gli strumenti per la valutazione del gradimento della formazione.
* Esercitazione in sottogruppi sulla costruzione di un test di gradimento di un evento formativo. Discussione in plenaria.
* Simulate di docenza congiunta e di docenza individuale dei partecipanti su temi concordati nei giorni precedenti.