..responsabilità per mancata segnalazione?

Ciao a tutti. Ho una domanda da farvi: sono un'assistente sociale e non ho la minima esperienza in tutela minorile. Sono venuta a conoscenza (direttamente dalle vittime) di maltrattamenti familiari e abusi anche di tipo sessuale su una donna e la figlia minorenne, da parte del marito/patrigno. Ho contattato numerosi servizi ma i miei responsabili, adducendo a motivazioni di tipo politico ed economico, hanno imposto di non segnalare al TdM. Ho fatto presente il grave rischio per le due donne e mi è stato riferito che, avendo informato i miei superiori ed avendo avuto chiara indicazione di non segnalare, la responsabilità in caso di peggioramento della situazione (se non "tragico epilogo" dato il racconto della donna) non ricadrebbe sulla sottoscritta ma sui miei diretti responsabili.

Tralasciando la questione puramente etica e deontologica, che non commento, vorrei avere delucidazioni circa le effettive responsabilità in caso di mancata segnalazione.

Io sono diretta depositaria del racconto della donna. Il mio informare i miei responsabili e conseguentemente ricevere richiesta di non segnalare, mi solleva dalla responsabilità di denunciare l'accaduto? Qualora seguissi l'indirizzo ricevuto e succedesse qualcosa di molto negativo, di chi sarebbe la responsabilità del non aver parlato, se esiste?

Grazie,

Hilda

Qui non si tratta solo di segnalare alla Procura del TM (per eventuali azioni di protezione e sulla genitorialità), ma anche a quella del TO perchè si deve verificare il reato dato che c'è un minore di mezzo.

Puoi anche aiutare la madre a presentare denuncia alle forze dell'ordine.

Secondo me, la mera parola dei tuoi superiori che ti spingono a non segnalare non è sufficiente per tutelarti.

No cara collega, lascia perdere i tuoi superiori. Potresti essere accusata di inadempienza per non aver segnalato un reato perseguibile d'ufficio, ovvero violenza a minore. Se si trattasse solo di violenza alla madre, é una cosa, perché il reato non é perseguibile d'ufficio ma solo a querela dell'interessato (la donna). Ma se sei stata informata della violenza a minore, devi segnalare sia al TO che al TM o secondo protocollo locale (dove lavoravo io, si informava il TO che a sua volta informava il TM, in caso). La responsabilitá penale é personale e quindi non servirebbe a niente che i tuoi superiori dicessero che te lo hanno sconsigliato.

Cara Hilda,

un pubblico ufficiale DEVE compiere gli atti propri dell'ufficio, tra cui la denuncia, se procedibile d'ufficio.

In via teorica, se la polizia postale indagasse sulla tua identità, ti denuncerebbe per omissioni d'atti d'ufficio.... :D

Comunque, pur capendo le pressioni che si vivono stando in Amministrazioni con superiori così "lungimiranti",.. ti consiglierei di andare dalle forze dell'Ordine. I nostri poliziotti sono assai zelanti in questi casi, l'importante è fungere da informatori, poi al resto ci pensano loro. Anche perchè - attenzione - ogni fatto dev'essere dimostrato, quindi è giusto che la polizia giudiziaria raccolga le prova di un fatto supposto....

Saluti.

i dirigenti cercano di non far fare segnalazioni per motivi economici, xkè le comunità costano. xò è difficile sapere che 1 minore soffre e nn proteggerlo per assenza di fondi!!!

A.C.

Questo é un problema diverso. Una cosa é una proposta di intervento che ha un costo e quindi il dirigente puó denegarla; una cosa é un reato perseguibile d'ufficio che puó anche richiedere poi un intervento con dei costi, ma che prima di tutto richiede un intervento giuridico di tipo penale.

ESEMPIO: un assistente sociale segnala al Tribunale per i Minorenni una situazione di disagio minorile e propone l'inserimento in struttura protetta di madre e minori (per esempio: il padre picchia la madre. In questo caso, il reato non é perseguibile d'ufficio. La madre puó o meno denunciare il marito). Se il dirigente dichiara che il Comune non ha fondi, puó in effetti non intervenire anche se lo decreta il Tribunale. L'assistente sociale ha fatto il suo dovere, se i minori vanno a ramengo la "colpa" non sará sua ma del suo Ente (o dello Stato). Ma non si profilavano responsabilitá di tipo penale.

Se invece il padre picchia i minori, questo é un reato penale perseguibile d'ufficio e il pubblico ufficiale che ne viene a conoscenza deve segnalarlo. Paradossalmente, questo potrebbe anche non dar luogo a nessun allontanamento, perché questo dipende se il Tribunale ordinario chiede provvedimenti in tal senso e/o se il TM ritiene opportuno (cosa non detta). Potrebbe anche succedere che viene fuori un parente che ospita tutti, non é mica detto che tutelare i nostri utenti vuol dire per forza spendere. Ma in ogni caso, il procedimento penale deve andare avanti. Non segnalare in questo caso é grave omissione di atti d'ufficio e, un domani che l'a.s. venisse incriminato, non servirebbe a niente dichiarare che i responsabili non avevano soldi.

Oltrettutto, permettetemi, il problema dei soldi non é vostro, bensí é degli amministratori e dei politici. Finché si tappano gravo esigenze per evitare discussioni con i responsabili squattrinati, non si evidenzierá mai abbastanza il bisogno di tipo sociale della cittadinanza e si continuerá, da parte dei politici, a fare pura demagogia pagando le tessere bus gratis a tutti gli ultra sessantacinquenni e mandandoli a fare i soggiorni montani o i corsi di sudoku. Invece é bene che i responsabili tocchino con mano che ci sono necessitá che non si possono disattendere, a costo di fare qualche albero di Natale in meno.

Condivido pienamente Pallaspina. Leggo su questo sito che una collega è stata "invitata" a non segnalare un probabile grave caso di maltrattamento e abusi perchè poi l'intervento di tulela avrebbe potuto generare un costo per l'amministrazione e sempre oggi leggo su un giornale locale che un comune di 300 residenti (60 effettivamente dimoranti) ha acquistato per 180.000 euro un locale per farci un centro giovanile per solo 4 - dico 4 numero reale- ragazzi del paese! Sarà una situazione limite,ma accidenti non sono banalità! I Comuni hanno meno soldi, ma dove metterli è una scelta ( anche quella di mantenere comuni di 300 residente di cui solo 60 dimoranti in loco) ! E in queste scelte anche noi (non tutti) abbiamo le nostre gravi responsabilità: se accettiamo supinamente il "mantra" che i soldi non ci sono e per questo decidiamo di non intervenire, scoraggiamo i nostri utenti anche solo a presentare domanda di aiuto all'amministrazione, non presentiamo ai politici i bisogni con nomi e cognomi e situazioni reali, permettiamo ai nostri amministratori (alcuni) di finanziare i corsi di sudoku in totale tranquillità d'animo e forse in parziale inconsapevolezza della realtà ( con qualche centinaia di domande di aiuto economico sulla scrivania magari ci pensertebbero almeno un momento).

Per Hilda: condivido le indicazioni dei colleghi. L'obbligo di denuncia ( e in questo caso c'è) spetta a te e se ti sottrai la responsabilità è tua. L'informazione al superiore è possibile, ma va fatta sempre per iscritto e obligherebbe il tuo superiore a presentare denuncia al posto tuo (utile quando il professionista deve denunciare un reato che coinvolge un suo utente). Questa scelta però non ti tutela con sicurezza perchè se il superiore decide comunque di non denunciare tu rimani responsabile di omessa denuncia assieme al tuo superiore informato, a questo punto con te, dei fatti.

Tu dici:

mi è stato riferito che, avendo informato i miei superiori ed avendo avuto chiara indicazione di non segnalare, la responsabilità in caso di peggioramento della situazione (se non "tragico epilogo" dato il racconto della donna) non ricadrebbe sulla sottoscritta ma sui miei diretti responsabili.

Ciao

Facciamo finta che io sia l’assistente sociale che in un Comune si occupa solo ed esclusivamente di segretariato sociale e non di presa in carico dei casi, facciamo finta che ci sia un’equipe che si occupa di tutti i casi di minori. In segretariato mi arriva una signora con la figlia e mi dice che è scappata di casa perché il marito (patrigno della ragazzina) le maltrattava e che ora si trova ospite di amici ma che lì non può restare. Facciamo finta che la sig.ra non intenda assolutamente sporgere denuncia nei confronti del marito. Cosa faccio io? C’è un pericolo immediato per la ragazzina? No, perché è già lontana dalla situazione. Io mi muoverei così: segnalerei per iscritto la situazione all’equipe minori e alla mia responsabile per conoscenza, in accordo con l’equipe minori troverei un collocamento per la sig.ra e la minore non in comunità dato che la sig.ra non vuole fare denuncia, ma ribadisco in accordo con chi ha la titolarità della presa in carico, e mi aspetterei che l’equipe minori aiutasse la sig.ra a rendersi consapevole della situazione e a fare denuncia. Da parte mia la denuncia ai carabinieri trattandosi di un minore è vero che va fatta (o la segnalazione in Procura direi) ma è anche vero che se la ragazzina è al sicuro non devo mica farla in tempo reale no? Posso avere la possibilità di ragionare io insieme a chi ha la titolarità della presa in carico sulle mosse opportune da fare? Chi mi dice che la sig.ra non sia già conosciuta dall’equipe minori? Che abbia già dei percorsi definiti?

Monica, io insisto perché ci tengo che i giovani colleghi non abbiano rischi legali, io li ho avuti e pagati (e non voglio dire di piú) e quindi insisto. La situazione che prospetti tu va bene, sarebbe corretto, ma quello che prospettava la prima collega é ben diverso. In caso di sospetto di maltrattamento, o di situazione sociale pesante, ok come dici tu. Ma la collega riferiva che la madre le ha parlato di vilenza sessuale sulla ragazzina. Questo é reato perseguibile d'ufficio e va fatta la segnalazione alla Procura ordibaria. Tutto il resto, se, ma, forse si potrebbe.... ok, ma prima di tutto va fatta questa segnalazione doverosa, onde evitare veramente seri problemi di fronte ai quali nessuno ti tutelerá per il semplice fatto che sei assistente sociale. Anzi....

Buona fortuna!