Sto vivendo la prima esperienza da supervisore di una tirocinante di terzo anno.
Ammetto che è un'esperienza bella perchè la studentessa è in gamba. :)
La cosa che mi ha lasciata perplessa è che all'università le hanno detto che il piano di tirocinio non è essenziale, che è solo uno strumento per lo studente e che si può anche non fare...
[domanda retorica] Ma come si fa a verificare il tirocinio se non si definiscono all'inizio gli obiettivi da raggiungere? :|
A volte penso che come assistenti sociali parliamo tanto, ma alla fine caschiamo sulle cose che dovrebbero essere già assodate come positive e utili per la crescita professionale....