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Pubblicate le date dell'esame di stato 2013.

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Contrasto all’emarginazione e forme di aiuto: quotidianità del fenomeno ed attori sociali (VI parte)
LA REALTÁ CHE TRATTA IL FENOMENO DELL’EMARGINAZIONE ED ESCLUSIONE SOCIALE.

Esistono nel mondo realtà che sanno guardare al fenomeno dell'emarginazione sociale di soggetti posti ai margini della società e che sanno parlare di assistenza, socialità, ascolto, solidarietà, amore e sostegno?
In questa seconda parte dell’elaborato sarà presentata una realtà che vive, attraverso il suo modo di agire, la lotta contro il grande fenomeno che è l’emarginazione e l’esclusione sociale: il Ser.Mi.G e l’Arsenale della Pace.

Una finestra aperta sul mondo. Il Ser.Mi.G e l'Arsenale della Pace di Torino.

Il Ser.Mi.G - Servizio Missionario Giovani - è nato nel 1964 per volontà del suo fondatore Ernesto Olivero, grazie all’aiuto ed al sostegno di alcuni volontari ragazzi e ragazze. Lo scopo era: "eliminare la fame e le guerre nel mondo, combattere le ingiustizie che ne sono all’origine con opere di giustizia e di sviluppo. (continua...)








Last updated 2011-11-21

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Richiamiamo l’attenzione al blog, che raccoglie articoli di amici e colleghi che riportano fatti e/o esperienze personali, ai quali va il nostro grazie per il loro contributo.
Vi invitiamo ad usare il forum per un confronto con i colleghi, per le richieste, le segnalazioni, ecc.

Vi invitiamo a segnalare guasti, correzioni, note e suggerimenti relativi a questo sito sul forum, seguendo questo collegamento »

Approfondimento

Il portale è ricco di contenuti. Per migliorare la visibilità di quelli più interni e stuzzicare l’interesse alla lettura, riproporremo alcuni dei contributi anche datati ma sempre attuali.

Le trasformazioni epocali che stiamo vivendo ci pongono criticità inedite che chiedono di riconsiderare punti di vista, modelli interpretativi e modalità di intervento sociale. Il collega Luigi Colaianni ci propone l'approccio dell’agency e il paradigma discorsivo.

A voi che siete interessati a Per un servizio sociale trasformativo: approccio dell’agency e narrazione, buona lettura!

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Il colloquio di lavoro
Se il colloquio è lo strumento principe dell’assistente sociale, visto che è lui a condurlo con chi ha bisogno di aiuto, nel caso di ricerca di lavoro le parti si invertono: è il selezionatore a condurre il colloquio. L’assistente sociale-interlocutore passivo non è solo un “salto di barricata”, ma un’esperienza interessante da fare per conoscersi e padroneggiarsi meglio. D’altra parte saper affrontare bene un colloquio di lavoro è un’arte che si apprende e serve per vivere. Si tratta generalmente di sedersi di fronte a uno sconosciuto per pochi minuti per vendere se stessi, il vostro talento, le vostre competenze.

E’ un’arte che si apprende, dicevo. Quindi (continua...)


Formazione permanente e identità professionale nel servizio sociale
Il concetto di formazione permanente nasce da alcune premesse. Com’è noto, l’idea che l’uomo non possa sottrarsi all’esigenza di un apprendimento permanente è molto antica in quanto scaturisce, in modo naturale e spontaneo, anche dal bisogno della semplice lettura dei dati dell’esperienza quotidiana. Negli ultimi decenni tale idea ha registrato una sensibile evoluzione e un notevole ampliamento di significato, fino ad assumere la connotazione di un fondamentale principio pedagogico: la formazione permanente. In tale contesto, dal dibattito che si è sviluppato sul piano culturale generale e su quello delle scienze dell’educazione in particolare, è emersa l’esigenza (continua...)


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