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La cultura del terzo settore

Le motivazioni e i valori culturali del terzo settore sono generalmente quelli di andare incontro ai bisogni dell’altro attraverso aiuti che siano concreti e il più possibile relazionati intersoggettivamente. Altruismo, dono, solidarietà, fiducia, reciprocità, attenzione alla persona umana sono in via generale le motivazioni e i valori ai quali si aspira l’azione.

La cultura del terzo settore spazia, dentro tutte le relazioni che stanno fra il profitto e il non profitto, fra l’inter-soggettività dei cittadini e le azioni dello Stato, non è qualcosa di avulso da tutto ciò. Anche chi esalta la natura disinteressata di puro dono e di totale gratuità del terzo settore deve alla fine prendere atto che:

In breve, il terzo settore non può essere identificato tout court con isole di marginalità quali possono essere le azioni di compassione, di beneficenza, di assistenza, in parte casuali al bisognoso, con qualche senso di missionarietà, e così via, benché ovviamente tutte queste azioni siano molto meritorie. La cultura del terzo settore aspira piuttosto a combinare le motivazioni ideali con forme d’intervento efficaci, dotate di stabilità, rispondenti anche per la loro relazionalità a bisogni sociali non occasionali, ma profondamente radicati nel tessuto sociale. Ed è qui che la cultura del terzo settore si protende verso quella che siamo soliti chiamare "cultura della cittadinanza".


Indice
A cura di:
Marta Caligiuri
Creation date : 2007-05-06 - Last updated : 2010-03-10

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